要成功，馬上喜歡你所做的工作吧

史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs）站在2005斯坦福大學的畢業班前面說道：“做出色工作的唯一方法就是熱愛自己的工作，”

但是，享受工作真的如何才能在職場上取得成功？

工作上的快樂和熱愛自己的工作是成功之道，這可以提高整體生產力並提高績效。享受工作的人更有可能變得樂觀，有動力，學習得更快，犯錯誤的次數更少以及做出更好的商業決策。

以下是從心理學看”喜歡你的工作將如何幫助你成功”

積極與成功息息相關

根據著名心理學家的說法，能夠享受工作是令自己暢通無阻的主要因素。

當你經歷及處於“你的領域”中，你可感到自己完全專注，富有創造力，並且你的想法可以自由流動。

即是，當別人每次給你一個任務並對其進行負面評價時，這種負面心態已經使你難以完成工作。做自己喜歡的工作會充滿活力，並產生積極的反應，從而提高生產力。你對工作的熱情使你充滿活力。但秘訣是弄清楚如何使自己喜歡工作 – 甚至是最繁瑣惱人的任務。

該心理學家也發現，一旦你以積極的心態執行一項任務，並考慮到可以從完成此項目中獲得的收益，你的工作就更有可能以穩定、集中的方式進行。處於這種狀態意味著你將高度專注於手頭的任務，就像你在做自己真正喜歡的事情時一樣。能夠全神貫注地完成一項任務並全力以赴，這將使你更加高效和知識淵博，從而使你在工作中取得成功。

熱情地完成你不喜歡的工作的能力已經夠難了，更不用說做到最好了。沒有激情或動力，它就不會自然而然地出現。人們對更自然且似乎在流動的任務更有信心。這與寫電子郵件，與大群人講話甚至創建演示文稿有關。用積極的心態找到自己的動力，並建立對自己的信心。如果你對正在製作的作品充滿信心和安全感，則可以最大程度地完成它。如果沒有這種總體上積極的心態，就會缺乏信心，並可能導致猜測自己和效率低下。

熱情不僅驅使你享受工作，而且還有助於克服工作場所中的障礙。每當你遇到障礙或開始懷疑自己的能力時，請記住你所做工作的積極影響。這種堅持不懈會帶來高質量的工作，使你的工作水平得到提高，並使你更接近下一個目標。利用這種動力和動力為你下一個成功的檢查點提供動力。

對日常工作充滿熱情

在完成乏味的作業時，可能難以樹立積極的態度。要改變思維方式，你還必須改變工作方式。找到努力中的重要性，實現組織的願景，與同事一起工作，從而可以鼓勵積極的改變並朝著成功邁出一步。

每個公司都有他們要實現的使命或願景。為公司降低成本的同時創造快樂，忠誠的客戶，通過努力實現共同目標而提高你的重要性將使你始終走上成功之路。通過看到自己在全局中的角色並意識到自己的價值，積極性和熱情就自然而然地出現了。

在認識到自己的價值的同時，了解團隊的能力也同樣重要。新加坡耶魯大學國立大學心理學助理教授Paul A. O’Keefe表示，與你的同事一起工作有助於激發人們對工作的興趣並激發熱情。在奧基夫（O’Keefe）進行的一項研究中，發現與合作夥伴一起工作的人報告了對該主題的更大興趣以及對掌握該主題的強烈渴望。換句話說，利用你的同事的動力。集思廣益，合作和討論，以激發興趣並推動你的工作。

隨著你與工作場所和同事之間的聯繫越來越緊密，開始通過問自己：“我能做些什麼來改善這一狀況？”來鼓勵周圍的積極變化，使自己沉浸於工作中將有助於培養對職責的熱情。在承擔個人責任以使你的公司更加成功的基礎上再加上這種激情，你的敬業度以及工作滿意度將大大提高。

你選擇在工作時採取的心態非常重要。注意自己為自己創造的利益，並積極思考。反過來，在成功的道路上，工作將變得更加愉快，並且更容易掌握。

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