被裁員或失業後，你馬上可以發展的四個職業方向

有一句說話：“不要用失去的東西來定義自己。” – 這包括你的工作。一間公司的終身僱用曾經是一個職業準則，但在迅速轉變的年代，這準則已經不復存在。裁員，今天已不是罕見的新聞。你或你認識的人一生裡至少有一次受裁員的機會。每年，總有人因裁員、重組或公司倒閉而失業。如今，許多公司將裁員作為“快速解決方案”，以應對日益激烈的競爭及不斷變化的消費者習慣和激增的成本。裁員可能是一個壓力大的人生事件，但是如果你持不同的看法，這可能是提升你的職業生涯規劃去到另一層次的絕好機會。以下有四個職業方向你可以考慮。

被裁員或失業後，你馬上可以發展的四個職業方向

1. 學習新技能

失業或裁員是回到學校或學習新東西的理想時間。也許現在是時候專注於獲得你的MBA學位了，或者你可以有更多時間來一直在推遲的進修學習。你也可以通過Udemy.com或Lynda.com等網站探索網上課程。志願義工服務也可以是獲得更多專業知識的絕佳途徑，同時還提供了結識新朋友和人脈的機會，這可以幫助你找到自己熱衷的事業，同時允許你與擁有共同興趣的志願者互動。

2. 找到更好的工作

通常，公司的平均加薪幅度幾乎無法跟上通貨膨脹率（2019年的平均加薪幅度預計約為3.1％）。許多調查表示，經常轉換工作的人的工資增長會更快。這意味著被解僱可能是因禍得福。我們中的許多人都因自己的慣性而留在工作中，我們很不高興，但痛苦不堪，無法獨自做出改變。裁員將我們推離舒適區，進行了非自願的求職。這樣可以使工作更加充實，薪水更高，甚至可能是找到更好的老闆！

3. 改變職業方向

找到最近被解僱的人可以為你提供改變職業軌蹟的機會。你想想以前的職位喜歡什麼或不喜歡什麼？ 你是否有可以在正在考慮的新行業中利用的專業知識？ 你是否需要學習一些技巧以使自己在這個新領域中更勝一籌？ 這是一個極好的時間，可以收集有關你新職業道路的盡可能多的信息。 在你進行過渡之前，與你正在考慮的領域的專家會面，以了解有關好，壞和醜陋的更多信息。 網絡是關鍵。 畢竟，正如企業家里德·霍夫曼（Reid Hoffman）所說：“機會不會像天上的雲一樣漂浮。 他們依附於人們。 如果你正在尋找機會，那麼你實際上是在尋找一個人。”

4. 創業

當你真正想要自己成為老闆時，也許你已經為別人工作了一段時間。這是你多年來夢寐以求的事情嗎？當你擁有為自己工作的自由，靈活性和成就感時，你會否為自己過去討厭的工作而感到窒息？也許你有一個偉大的商業構想，但是卻從未感到現在正是時候。但這個時候，可能是考慮從員工到老闆的合適時機。一個例子是C7 Device Recycle的創始人Jon Rush，他一直擔任Sprint Nextel銷售員，但十年後，他知道他不會得到與公司續約的機會，但他不是自怨自憐，而是把他獨特意念實踐，開始了商業購買二手智能手機，然後翻新他們，並在成本的一小部分出售。在短短幾個月內，他的業務就爆炸了，第一年就創造了將近一百萬美元的收入。 建議閱讀：沒有現金怎辦？… 沒有錢也開始創業

與其將裁員失業視為不幸，不如將其視為機會！

記住，這可能是已經發生在你身上的事情，而是現在你該考慮如何處理它，然後行動。如果你將這件事視為開始，而不是結束，那麼你肯定會把你的職業層次提升到另一個新的高度。

希望對你有用~!

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